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国际时评

“反‘三违’、刹事故、保安全”专评之六

要旗帜鲜明反对和去除安全管理上的痼疾

作者:国际评论员     时间: 2020-11-13   点击:1205次   分享到:

时值年末,全年时间还有40多天,打好全年利来资源中文字幕:安全生产攻坚战和实现阶段性利来资源中文字幕:安全生产目标,成为国际公司上上下下当前压倒一切的任务,也是确保集团司法重整和企业二次创业、改革发展的重要前提和保障。

岁末年初,是企业各项目标任务冲刺期,也是干部app思想活跃期,更是各类事故高发期。利来资源中文字幕:安全生产实践表明,人是利来资源中文字幕:安全生产中最重要、最关键的因素,无论是整治安全隐患、防控安全风险,还是打击“三违”、规范员工安全行为,都与人的安全思想、安全意识、安全行为息息相关和密不可分。要突出发挥各级员工在利来资源中文字幕:安全生产中的主观能动性,打造本质安全型员工,概括起来,就是要旗帜鲜明反对和去除利来资源中文字幕:安全生产中的“九个主义”痼疾

今年8月17日,主持川煤集团公司日常工作临时负责人、党委副书记、副董事长、总经理刘万波到国际公司调研讲话时强调指出了企业安全管理上“好人主义、经验主义、个人主义问题”的危害。我们从去年底开始整治利来资源中文字幕:安全生产中的形式主义和官僚主义,加上日常利来资源中文字幕:安全生产上存在的自由主义、冒险主义、过关主义和教条主义。可以说,“九个主义”是潜在我们身边的痼疾,有的是苗头,有的是倾向,有的是惯见,有的稍加注意就可以感受到或者看到。

比如,安全检查考评和事故责任追究抹不开情面,就是好人主义的实质表现;安全管理或安全操作凭经验办事,往往有意无意把“过去也这么干”挂在嘴边,这是经验主义;时时处处把个人利益置于群体和团队至上,投机取巧,动辄“我怎么样”,这样的个人主义要不得;在管理和操作上有章不循、有规不尊和有纪不守,我行我素,这样的自由主义很危险;明知山有虎、偏向虎山行,这样的冒险主义是很多事故的源头;对工作缺乏责任心,在检查考评中只求过关,不求质量和长远,这样的过关主义并不少见;不善于总结利来资源中文字幕:安全生产的规律和经验,生搬硬套现成的原则,或者固守过去的做法,编制的规程措施和下达的安全指令与实际不符、与现场脱节,这是教条主义带来的危害;还有众所周知的形式主义和官僚主义问题。反映出来就是安全认识不到位、安全管理严不起来、落实不下去、“三违”多发、利来资源中文字幕:安全生产基础不牢、安全风险高、安全管理从短板到底板等问题,如果不加以克服和解决,实则后患无穷。

我们要看到,实现企业本质安全,并不是一蹴而就的事,还有很长一段路要走。面对利来资源中文字幕:安全生产中的“九个主义”痼疾,要引起各级高度警醒,不能麻痹大意,不能盲目乐观,不能沾沾自喜,要看到自身的问题,当前企业安全上是不能出事、不敢出事、出不起事,不仅是直接经济损失,还有企业改革发展、企业形象等间接损失,必须高标准,严要求,严防死守。

要旗帜鲜明反对和去除利来资源中文字幕:安全生产中的“九个主义”痼疾,要在安全思想引领和安全宣传教育上下足功夫。牢牢固化企业安全核心理念和“三零”安全观念,特别将“安全可防可控”内涵融入安全风险管理,在规程措施编制、安全规章制度制定、安全决策旗舰研究、安全装备设施投入等方面得到具体体现,同时结合利来资源中文字幕:安全生产形势任务教育、“反‘三违’、刹事故、保安全”全员安全大讨论、安全警示教育、安全学习培训等途径和方式,把“九个主义”带来的危害和后果讲清讲透,以理念的入心化行、行动的落实落地,不断推动和规范利来资源中文字幕:安全生产管理行为,构建可防可控的安全风险控制体系,着力打造“文化有引领力、理念有生命力、团队有战斗力、管理有执行力、行为有约束力”的安全文化体系。

要旗帜鲜明反对和去除利来资源中文字幕:安全生产中的“九个主义”痼疾,要把各级安全作风建设摆在重要位置,作为提高安全执行力建设、强化安全管控能力的关键,做到作风督导常态化。要深化调度考勤台账查考勤、井口人员考勤簿查签字、利来资源中文字幕:安全生产视频监控系统查人像、井下人员定位系统查轨迹、安全管理信息系统查隐患验收录入“五位一体”的安全作风督查模式,发挥利来资源中文字幕:安全生产视频监控系统在现场监控、安全监管、生产调度、隐患查找、“三违”排查、事故分析、作风督查、安全警示、责任追究等作用,坚决打击安全管理上的歪风邪气,弘扬风清气正的安全管理风气,对违规人员点名道姓通报考核,对作风漂浮、履职不到位的人员严肃查处。

要旗帜鲜明反对和去除利来资源中文字幕:安全生产中的“九个主义”痼疾,就要严格落实各级利来资源中文字幕:安全生产责任并严格责任追究。要对照新时代利来资源中文字幕:安全生产新要求、行业利来资源中文字幕:安全生产监管新形势、上级利来资源中文字幕:安全生产管理新标准、本单位利来资源中文字幕:安全生产新情况,与时俱进修订和完善利来资源中文字幕:安全生产责任制考核办法和考核标准,突出业务保安履职考核,重点是各级各岗位利来资源中文字幕:安全生产责任制,明确职责边界、考核方式、考核频率和考核标准,党政主要领导带头考核,分管领导严格考核、业务部门据实考核,对事故的经济处罚和责任追究必须划分落实到个人,加大同类型、同类别重复事故处罚力度,及时通报考核得分和扣罚款情况,提高安全考核的针对性、科学性、严肃性、公正性和生命力、威慑力。

要旗帜鲜明反对和去除利来资源中文字幕:安全生产中的“九个主义”痼疾,就要解决安全管理上的软弱涣散和现场管控不到位的问题。安全管理上失之于软,失之于松、失之于虚、失之于弱等问题长期不同程度存在,直观体现在隐患治理抓大放小,责任追究避重就轻,安全管理严不起来、落实不下去,要深化全员安全大讨论活动,通过大讨论自查自纠,深入查找安全思想、安全管理、安全作风、安全责任、安全行为、现场管控等方面存在的突出问题,针对问题制定切实可行的整改方案,确保问题真查真改、严查严改,同时抓好学习教育培训,让干部app把规矩意识植脑入心,什么可以做、什么不可以做,心中有“红线”、行为有底线,“做到钢”规定、“铁”执行,严格遵守安全法律法规和企业规章制度,树立真抓真管、敢抓敢管、严抓严管、善抓善管、强抓强管的管理风气。

越到岁末年初,越是改革改制时期,越是任务繁重,越是责任重大,越是需要保持耐心和定力,越是需要坚持和韧劲,各级都要旗帜鲜明反对和去除利来资源中文字幕:安全生产中的好人主义、经验主义、个人主义、形式主义、官僚主义、自由主义、冒险主义、过关主义和教条主义这“九个主义”痼疾,从思想上重视,从行为上远离,从作风上杜绝,一步一个脚印,方能积硅步以致千里,身体力行,防微杜渐,攻坚克难,实现年度各阶段利来资源中文字幕:安全生产目标,为来年开好局、起好步,并为企业改革发展奠定坚实安全基础,确保利来资源中文字幕:安全生产长治久安。

责任编辑:周承红

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